作為一個生產框架護欄網的工人，目前的情況無疑是好的，不僅是工資的上漲，而且是地位的上升。看看你的公司，它不適合你。它可以隨時被解雇，你找不到工作。但是對于企業來說，對于雇主來說，勞動力成本的增加直接影響到他們自己的成本，也影響到產品的利潤。特別是對于加工企業來說，去年原材料的持續飆升，光譜的上升，讓人無法控制的上升，讓人困惑，再加上人工的上升，任何時候都不容易建立好的局面可能會走向失??！

　　當我們采購框架護欄網的時候，影響廠家利潤的兩個最直接的因素是，網格帶是鋼棒的價格和人工成本，這兩個關鍵因素現在同時上升。我們不僅要提高產品的價格，而且現在已經超出了顧客的范圍。

　　現在我們每天都在電視上看到這樣的新聞，企業迫切需要的是如何增加產品的附加值，建立自己的品牌來度過危機。我總是看起來很可笑，有時甚至是一個冷笑。你知道嗎？但是什么是容易說的呢？一些大企業可能比較容易做，有實力慢慢改變，但對于我們的小型加工企業來說，為什么說起來容易做起來難呢？增加附加值，使品牌在短時間內容易實現，為什么現在世界上大多數的加工企業？需要的時間很長，也許還沒有看到效果。

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